Ingen vågade säga emot chefen

Jag jobbade på en klädaffär och trivdes väldigt bra. Det var varierande arbetsuppgifter och helt okej lön också. Vi var ett par stycken som jobbade och kunde skifta tider med varandra, vilket var väldigt flexibelt. Vår dåvarande butikschef fick tyvärr sluta pga sjukdom och vi fick en ny butikschef som till en början verkade bra. Men så småningom började den nya chefen ändra på våra arbetstider och tog bort flex. Ingen vågade fråga chefen varför ändringarna gjordes, men vi accepterade det och arbetade på som vanligt.

Nästa ändring blev att vi fick kortare arbetstider också. Följden blev att lönen började minska allt mer. Chefen hade tagit in ny personal som tog tider från oss ordinarie anställda. På lunchen bestämde jag mig för att konfronterna chefen angående dessa ändringar, men det hela slutade med att jag fick sparken för att jag "käftade" emot. När jag kom hem var jag ursinnig på chefens bemötande och bestämde mig för att göra något åt saken. Jag tog då kontakt med facket och hörde mig för hur regelverken, kring anställning av ny personal samt ändringar av tidschema, ser ut. Efter 3 veckor fick jag ett samtal från butikens ägare som ville erbjuda mig min gamla tjänst tillbaka. Det visade sig också att den chef som hade anställt ny personal arbetade svart och dessutom var nära vän till chefen. Återigen fick vi en ny butikschef. Än så länge funkar det perfekt:) Gör det inte det kan jag alltid kontakt Handels för mer information:)

/Anel