I Malmö tar man ingenting för givet

2008-10-23

— I början var det lite trögt. Men nu rullar det på riktigt bra. Folk känner igen oss och flera som besökt vår eventplats tidigare kommer igen och vill veta mer om facket. Bara den senaste tiden har vi värvat över hundra medlemmar. De flesta är ganska unga.

Ibland kan det vara tufft att möte folk med negativa erfarenheter av facket. Då gäller det verkligen att lyssna, säger Annika.Det säger Habib Alievski 28 år, en av åtta rekryterare för Handels storstadssatsning i Malmö. 

  — Grejen är att vi tar ingenting för givet. De flesta av oss rekryterare är unga. Vi vet hur osäker arbetsmarknaden kan kännas. Bara en sådan sak som ob- och semesterersättning kan för många unga upplevas som luddigt, säger Annika Stark 24 år, också hon rekryterare i storstadsprojektet i Malmö.

Vi behövs 

Ett par månader har gått sedan Handels drog igång sin storstadssatsning i Stockholm, Göteborg och Malmö för att värva fler unga medlemmar till facket. I Malmöregionen har eventplatser riggats på köpcentrum i både Malmö och Lund. Och precis som i Stockholm och Göteborg, stannar många upp vid eventytan för ett samtal med Handels rekryterare, kanske hänga i en soffa, skriva en story eller suga på en gratiskaramell eller en facklig fråga.

  — Vi jobbar väldigt ”basic”, berättar Tina Ikonomidou 29 år, som är projektledare för storstadsprojektets satsning i Malmö. Många som vi träffar vet inte ens vad facket eller Handels gör. Flera vill snacka lön och veta mer om kollektivavtal. Därför har vi inte bara pratat fackliga frågor med folk i shoppingstråken utan också metodiskt betat av butikerna, både nära eventen och på andra orter i Malmöregionen.

Tydliga mål 

Viljan att samarbeta, vara flexibel, målmedveten, nyfiken och lyhörd är viktiga egenskaper för den som ska lyckas värva unga medlemmar till facket, tror Tina.

— Framförallt är det viktigt att facket är ute i verkligheten, att vi verkligen syns bland medlemmar och andra, visar att vi är lite coola och jobbar för justa villkor på arbetsmarknaden, säger hon.

Habib har varit med förr. Via Handels avdelning, där han både är aktiv i styrelsen och ordförande i avdelningens lokala ungdomskommitté, har han många gånger informerat om facket i butiker och skolklasser.

Många som vi träffar vet inte ens vad facket är, berättar Habib. — Men det är en helt annan sak. På eventplatsen har vi chans att nå betydligt fler och framförallt ungdomar. Har de en gång fått en inblick i facket är de mer positiva till att bli medlemmar den dag de får ett jobb. En del kanske inte kommer att tillhöra vårt förbund, men det har ändå fått koll på och förståelse för vad facket kan göra, resonerar Habib.

På gång ... 

Snart är första avsnittet av Handels storstadsprojekt, som ska pågå till och med 2010, över. I början av 2009 kör Handels igång nya aktiviteter som vi snart berättar mer om här på handelscity.se

Vad är ett kollektivavtal?

Ett kollektivavtal är en överenskommelse mellan fackens och arbetsgivarnas huvudorganisationer. Avtalet styr vilka arbetsvillkor som ska gälla och omfattar alla som jobbar på arbetsplatsen. Reglerna gäller bland annat lön, övertidsersättningar och försäkringar.

Tipsa Handelscity

Tillbaka till News

Läsartoppen

Handelscity.se – en Handelsanställdas förbund site | Upplandsg. 5, 111 81 Stockholm | Webbredaktör: Ulrika Askegård Thurn | handelscity@handels.se | Om cookies