FAQ
Fråga: Har en arbetsgivare rätt att anställa för kortare tider?
Svar: Enligt lag och avtal är det normala att man anställer tillsvidare, det vill säga fast anställer utan slutdatum. Arbetsgivare har dock rätt att göra tidsbegränsade anställningar, till exempel vid vikariat för någon ordinarie som är frånvarande. Det finns dessutom en generell möjlighet att visstidsanställa under två år. Därefter blir man automatiskt tillsvidareanställd (fast anställd).
