FAQ
Fråga: Min arbetsgivare skall säga upp personal på grund av arbetsbrist men det finns hur mycket arbete som helst på jobbet. Får man göra så?
Svar: Uppsägning på grund av arbetsbrist är en juridisk term. Det är arbetsgivaren som bestämmer hur många anställda hon/han ska ha i företaget. Om några sägs upp kallas det för arbetsbrist. Anställda får alltså sägas upp, oavsett hur mycket arbete det finns. Det kanske är så att verksamheten går med förlust. Arbetsgivaren ska alltid förhandla med Handels innan uppsägning får ske.
